Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

en meer

Accare biedt een uitdagende en professioneel ontwikkelrijke werkomgeving. Het is dé plek waar jij je kunt ontwikkelen in jouw vakgebied. Je krijgt van ons vrijheid om nieuwe ideeën in de praktijk te brengen. Want – zo geloven wij – alleen op die manier worden we elke dag een beetje beter in wat we doen.

Samen Sturen is onze organisatiefilosofie; we organiseren en veranderen vanuit gedeelde verantwoordelijkheid, met zelforganisatie als basis. Met nog sterkere teams maken wij écht verschil. Voor onszelf en voor onze cliënten.
Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.
In mei krijg je je vakantietoeslag (8%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
Om naast je werk goed te kunnen ontspannen, krijg je per kalenderjaar 23 verlofdagen en 5 verlofdagen in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week). Wil je dit uitbreiden? Lees dan het volgende punt.
Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Je hebt toegang tot veel online tools en bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€500, naar rato) dat kun je inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
Je kunt je reiskosten jaarlijks uitruilen.
Via het platform Inspire! heb je toegang tot honderden trainingen, podcasts en webinars.
Je kunt actief deelnemen aan diverse kennislijnen, netwerken en/of vakgroepen zodat je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.
We organiseren ieder kwartaal een live bijeenkomst voor nieuwe medewerkers, zo leer je de organisatie en je collega's op een informele en interactieve manier kennen.
Én een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert en daarnaast korting geeft voor verschillende culturele activiteiten.