Spring naar inhoud
Jouw omgeving

Bij Accare kun je stappen zetten

Esther Bosch, Verpleegkundig specialist

‘Bij Accare krijg je veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen’, zegt Esther Bosch. ‘Ik heb hier de tweejarige masteropleiding tot verpleegkundig specialist doorlopen en mijn afstudeeronderzoek gedaan. Naast mijn werk als regiebehandelaar op de poli zit ik in een werkgroep om gendersensitief werken te stimuleren binnen Accare. Ook heb ik een jaarlijks opleidingsbudget dat ik naar eigen inzicht kan besteden. Als je een stap wilt zetten, kan dat heel goed bij Accare.’

Esther studeerde Pedagogische Wetenschappen en studeerde af als orthopedagoog. Aansluitend deed ze de opleiding tot verpleegkundige, waarna ze zich specialiseerde tot kinderverpleegkundige. ‘Ik werkte als kinderverpleegkundige in het Prinses Maxima Centrum voor kinderoncologie. Op een gegeven moment was ik eraan toe om zelf een grotere stem te hebben in de inhoudelijke vormgeving van de behandeling. Daarnaast merkte ik dat ik meer voldoening haalde uit de contacten met kinderen en ouders dan uit de verpleegtechnische handelingen. Ik ging daarom rondkijken en stuitte op de vacature voor verpleegkundige in opleiding tot specialist bij Accare. Voor mij kwam daarin alles samen: orthopedagogiek, verpleegkunde en het werken met kinderen, jongeren en ouders. Ik heb meteen gesolliciteerd en werd aangenomen.’

Afstuderen

Voor haar afstudeeronderzoek ontwikkelde Esther een somatische screening die ervoor zorgt dat er in het diagnostiektraject van cliënten ook standaard aandacht is voor hun lichamelijke gezondheid en leefstijl. Deze screening wordt inmiddels ingezet op de poliklinieken in Hengelo, Deventer en Zwolle. Esther: ‘Je kunt lichaam en geest niet los van elkaar zien, ze hebben invloed op elkaar. Ik vind het hartstikke goed dat Accare dit ook ziet en de screening breed oppakt.’

Poli’s

Esther doorliep de tweejarige opleiding op de poli’s in Zwolle en Hengelo. Inmiddels werkt ze als gediplomeerd verpleegkundig specialist op de poli in Deventer. Hier is ze één van de regiebehandelaren. Samen met de behandelcoördinatoren is ze verantwoordelijk voor het gehele diagnostiek- en behandeltraject van haar cliënten. Daarnaast werkt ze als behandelaar en kan ze bijvoorbeeld ingezet worden voor een medicamenteuze behandeling. ‘Als je begint bij Accare komt er best veel op je af’, vertelt ze. ‘Het is een grote organisatie met een diversiteit aan cliënten, afdelingen en samenwerkingspartners. Gelukkig werken er veel fijne en getalenteerde collega’s die elkaar graag helpen. De organisatie is niet heel hiërarchisch. Mijn ervaring is dat iedereen makkelijk benaderbaar is en voor elkaar klaarstaat. Ook als je even je verhaal kwijt wilt. Daar maken we als team ook bewust tijd voor.’ 

‘Het geeft voldoening als je gezinnen bij ingewikkelde dingen kunt helpen, waardoor het minder ingewikkeld wordt’

Esther Bosch, Verpleegkundig specialist

Themagroep Gender

Het voordeel van een grote organisatie is dat er veel mogelijkheden zijn voor scholing. Ook kun je als medewerker aansluiten bij projecten die je interessant vindt. Esther koos voor de themagroep Gender. ‘Hoewel we bij Accare geen expert zijn op het gebied van genderproblematiek, zien we natuurlijk wel kinderen en jongeren die ook worstelen met vraagstukken op dit gebied. Het is belangrijk dat we daar als behandelaren oog voor hebben.  Dat is niet zo vanzelfsprekend in een organisatie waarin voornamelijk witte heteroseksuele cis-vrouwen werken. Hoe kun je de zorg zo goed mogelijk neerzetten voor deze doelgroep? De themagroep heeft het management adviezen gegeven over het meer gendersensitief maken van de organisatie en hoe dit ook uitgestraald kan worden richting cliënten en collega’s.’

Basis

De jongeren die Esther ziet, kunnen met van alles te maken hebben: ontwikkelingsproblematiek zoals ADHD of een autismespectrumstoornis, complexe systeemproblematiek, angst, depressie, trauma. Ze vertelt: ‘De meeste dagen zie ik vier of vijf cliënten. Op een dag doe ik bijvoorbeeld een intake, dan een medicatiecontrole, ik heb multidisciplinair overleg over een casus, neem een ontwikkelingsanamnese af bij ouders, overleg met de gemeente over budgetten en sluit aan bij een schoolgesprek. Voor mij is het belangrijk dat ik in mijn werk echt iets voor mensen kan betekenen. Gelijkwaardigheid en rechtvaardigheid zijn voor mij belangrijke waarden. Elk kind moet fijn kunnen opgroeien en een goede basis kunnen leggen voor een gezond en fijn leven. De gezinnen en kinderen die bij Accare komen, ervaren uitdagingen waardoor de ontwikkeling niet vanzelfsprekend soepel verloopt. Als je iets in de basis kunt betekenen, heeft een kind daar zijn leven lang iets aan. Dat maakt het werk zo mooi.’

Groeien

‘Het geeft voldoening als je gezinnen bij ingewikkelde dingen kunt helpen, waardoor het minder ingewikkeld wordt’, zegt Esther. ‘Vorige week sloot ik weer een behandeltraject af. Het meisje kwam met haar ouders en het ging zo goed dat ze ons niet meer nodig hebben. Dat zijn mooie momenten. Ook zelf heb ik nog veel te leren en kan ik verder groeien bij Accare. Als ik eraan toe ben om een stap te zetten, weet ik dat dit hier kan.’

Meer verhalen

Accare is een fijne organisatie

‘Ik had een goed gevoel bij het sollicitatiegesprek bij Accare. En nu ik hier werk blijkt dat helemaal te kloppen’, zegt Emmy van Keeken nadat ze drie...

Auteur: Emmy van Keeken Functie: Medewerker opleidingen
Lees het hele verhaal Meer informatie over Accare is een fijne organisatie

Ik word blij van de variatie in mijn werk

‘Ik vind het leuk om van alles en nog wat te doen’, zegt GZ-psycholoog Mariska Weerd. ‘Bij Accare is dat ideaal, omdat er drie poten zijn: onderzoek,...

Auteur: Mariska Weerd Functie: GZ-psycholoog
Lees het hele verhaal Meer informatie over Ik word blij van de variatie in mijn werk