Als professional ervaar ik veel autonomie bij Accare

Het IHT-team is er voor kinderen die in zorg zijn bij de polikliniek, maar die vanwege een crisis bij het kind extra zorg en ondersteuning nodig hebben. Het gaat voor een groot deel om kinderen die worstelen met stemmingsklachten, autisme, suïcidaliteit, gender- of andere problematiek die leidt tot een psychiatrische crisis. Bertwin: ‘Vroeger werden deze kinderen vaak opgenomen in de kliniek, maar we proberen ze nu zoveel mogelijk thuis te houden. Daar kunnen ze - als het lukt - contact houden met familie, vrienden en school. Je normaliseert de situatie, reduceert een kind niet tot patiënt. Dat bevordert het herstel. Het IHT-team gaat drie tot vijf keer per week op huisbezoek voor een periode van vier tot zes weken. Je kunt ons zien als brug tussen polikliniek en kliniek.’

Tijdens de huisbezoeken voert Bertwin onder meer individuele gesprekken, gezinsgesprekken en ouderbegeleidingsgesprekken. ‘Ik voer ook gesprekken op school en heb contact met sociale wijkteams, Veilig Thuis en andere partijen. Daarnaast werk ik samen met de poli’s om de behandeling af te stemmen en kom ik bij de kliniek. In feite doe ik alles wat nodig is voor stabilisatie. En dat is elke keer anders, want elk kind is anders. Het werk is heel flexibel, dat vind ik tof. Daar doen wat daar nodig is, dat past bij me.’

Bertwin maakt aardig wat kilometers en is vaak alleen op pad. ‘Maar ik voel me altijd verbonden met de andere acht leden van het IHT-team en overige collega’s. We spreken elkaar dagelijks en twee keer per week hebben we vast teamoverleg.’ Naast het IHT-team werkt Bertwin voor de crisisdienst van Accare: Spoed voor Jeugd. ‘Ik zit in het kernteam en heb 24-uurs wacht. Hier gaat het om kinderen die acuut gevaar lopen. Wij beoordelen dan hoe gevaarlijk de situatie is. Het kan zijn dat je de volgende dag start met IHT.’

Het klinkt als pittig werk, hoe ziet Bertwin dat? ‘De crisissituaties kunnen spannend zijn en ik kom veel problemen tegen. Maar ik heb veel vrolijkheid in mijn werk. Je zoekt steeds aanknopingspunten voor herstel. Ik vind het belangrijk om tegen kinderen te zeggen dat ze het niet alleen hoeven te doen. Zij hebben ook niet gevraagd om die suïcidale gedachten. Samen gaan we knokken om dat weer bij ze vandaan te krijgen. Ik ben daarbij graag lid van hun supportersvereniging. Het mooie is ook dat in onze praktijk en uit onderzoek blijkt dat hulp helpt. Laatst kreeg ik een mail van de polikliniek over een jongen die we vorig jaar hadden geholpen. De zorg was afgesloten, hij was weer lekker aan het voetballen. Daar word ik heel blij van.’

Bertwin werkt nu vier jaar bij Accare, maar werkte hier ook op zijn 23e als pas gediplomeerd verpleegkundige. ‘Ik ben na vijf jaar verder om me heen gaan kijken bij andere aanbieders. Tot ik vier jaar geleden gevraagd werd om mee te werken aan het ontwikkelen van IHT bij Accare. We hadden dezelfde visie en een goede klik, dus ben ik terug op het honk. Het mooie bij Accare is dat je als professional veel autonomie hebt om je vak uit te oefenen. Binnen de kaders en regels van IHT heb ik veel vrijheid. Ook ervaar ik dat we het als team samendoen. Los van diversiteit in functies, kennis en kunde zijn we gelijkwaardig. Iedereen doet ertoe, je leert van elkaar. Je komt tot je recht. Dat gun ik elke professional en leidt bij mij zeker tot werkgeluk.’

Om al deze redenen zou Bertwin Accare zeker aanbevelen als werkgever. ‘Ik heb zelfs mijn zoon geadviseerd om bij Accare te gaan werken, omdat hij er veel zal leren en er gewoon leuke mensen werken. Sinds kort is hij mijn nieuwe collega op de kliniek in Smilde. Dat zegt denk ik wel genoeg.’